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RECRUTEMENT

Une politique de ressources humaines fondée sur la reconnaissance et l'émulation des compétences, qui encourage la formation et facilite la mobilité.

Près de 2 000 salariés, fédérés par un même engagement, contribuent, au quotidien, au bien-être de plus de 2 800 personnes en perte d’autonomie, en établissement ou à domicile

Dans un cadre de développement axé sur un véritable projet associatif, nous recrutons régulièrement.

INFIRMIERS(ERES) - AIDES-SOIGNANTS(ES)
Des Infirmiers (H/F) titulaires du DEI
Des Aides-Soignants (H/F) titulaires du DEAS
(merci de préciser si vous avez une préférence géographique)
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MEDECIN COORDONNATEUR H/F
Le Groupe ACPPA / Les SINOPLIES recrute également

MEDECIN COORDONNATEUR H/F
à temps partiel

Mission : Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous avez pour mission d’élaborer le projet général de soins intégré dans le projet d’établissement, de coordonner et d’évaluer sa mise en œuvre, en collaboration avec l’équipe soignante, et les intervenants extérieurs.

Vous êtes garant de la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents, dans un cadre nécessaire de maîtrise de dépenses de santé.

Formation : Médecin, titulaire de la qualification requise par l’article D.312-155-2 du Code de l’action sociale et des familles

Compétences techniques et humaines : Vous justifiez d’une expérience dans un poste équivalent. Vous avez un fort sens de l’éthique, des capacités d’organisation le goût pour le management d’équipe.
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RESPONSABLES POLE SOINS (H/F) - Poste à pourvoir sur Lyon et dans l'Est Lyonnais
De formation Soignant, vous êtes titulaire du DEI, complété si possible du CCI avec une première expérience du management.

Vous assurerez le pilotage du processus soins (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue. A cet égard, Vous serez garant de l’effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur.

En votre qualité de manager du Pôle Soins vous fédérez vos équipes en étant force de propositions.

Vos atous : dynamisme, exemplarité, esprit d’initiative allié à un véritable sens des responsabilités, goût pour l’organisation, rigueur et aisance relationnelle.
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