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RECRUTEMENT

Fondée en 1983, l’ACPPA est une association sans but lucratif au service de la personne en perte d’autonomie. Ses atouts :

Un savoir-faire axé sur quatre métiers :

  • L’hébergement des personnes âgées dans des structures médicalisées,
  • L’Aide et le Soin à Domicile,
  • La Formation Professionnelle,
  • Le Conseil

Une éthique forte fondée sur :

L’accueil, le confort, le respect, la dignité de la personne : une philosophie incontournable déclinée en dix fondamentaux qui sont la base même de notre projet Associatif :

  1. Un profond respect des droits et désirs de la personne
  2. Des valeurs fondamentales partagées
  3. Une mission globale en faveur des personnes âgées et handicapées
  4. Une réponse qualitative et quantitative à un secteur en fort développement
  5. Un management humain et une organisation structurée
  6. Un accompagnement en partenariat avec la famille
  7. Un accompagnement par un projet individualisé
  8. Un accompagnement jusqu’à la fin de vie
  9. Une volonté affirmée de communiquer
  10. L’ACPPA : des équipes professionnelles et motivées

Des projets innovants (inter-génération…) dans une démarche d’amélioration continue

L’ACPPA est le premier groupe dans le secteur des personnes âgées a avoir obtenu la double certification ISO 9001 version 2000 et Services par SGS Qualicert (organisme extérieur).

Une croissance importante :

Depuis sa création en 1983 par Jean Palluy (†), Président du Conseil Régional du Rhône, l’ACPPA s’est hissée au 5ème rang du secteur de l’économie sociale avec la prise de participation majoritaire en juin 2008 au capital des SINOPLIES, UES composée de 15 EHPAD gérés jusqu’à cette date par la Caisse Centrale de la Mutualité Centrale Agricole.

Désormais, le Groupe ACPPA / Les SINOPLIES comptent près d’une quarantaine d’établissements répartis : en Aquitaine, Languedoc-Roussillon, PACA, Rhône-Alpes, Franche Comté, Ile de France, Nord-Pas-De-Calais.

Une politique de ressources humaines fondée sur la reconnaissance et l'émulation des compétences, qui encourage la formation et facilite la mobilité.

Près de 2 000 salariés, fédérés par un même engagement, contribuent, au quotidien, au bien-être de plus de 2 800 personnes en perte d’autonomie, en établissement ou à domicile

Dans un cadre de développement axé sur un véritable projet associatif, nous recrutons régulièrement.

INFIRMIERS(ERES) - AIDES-SOIGNANTS(ES)
Des Infirmiers (H/F) titulaires du DEI
Des Aides-Soignants (H/F) titulaires du DEAS
(merci de préciser si vous avez une préférence géographique)
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MEDECIN COORDONNATEUR H/F
Le Groupe ACPPA / Les SINOPLIES recrute également

MEDECIN COORDONNATEUR H/F
à temps partiel

Mission : Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous avez pour mission d’élaborer le projet général de soins intégré dans le projet d’établissement, de coordonner et d’évaluer sa mise en œuvre, en collaboration avec l’équipe soignante, et les intervenants extérieurs.

Vous êtes garant de la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents, dans un cadre nécessaire de maîtrise de dépenses de santé.

Formation : Médecin, titulaire de la qualification requise par l’article D.312-155-2 du Code de l’action sociale et des familles

Compétences techniques et humaines : Vous justifiez d’une expérience dans un poste équivalent. Vous avez un fort sens de l’éthique, des capacités d’organisation le goût pour le management d’équipe.
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RESPONSABLES POLE SOINS (H/F) - Poste à pourvoir sur Lyon et dans l'Est Lyonnais
De formation Soignant, vous êtes titulaire du DEI, complété si possible du CCI avec une première expérience du management.

Vous assurerez le pilotage du processus soins (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue. A cet égard, Vous serez garant de l’effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur.

En votre qualité de manager du Pôle Soins vous fédérez vos équipes en étant force de propositions.

Vos atous : dynamisme, exemplarité, esprit d’initiative allié à un véritable sens des responsabilités, goût pour l’organisation, rigueur et aisance relationnelle.
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